幼儿园雇佣司机合同

幼儿园雇佣司机合同范本

随着人们法律意识的建立，很多场合都离不了合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的幼儿园雇佣司机合同范本，欢迎阅读与收藏。

受聘人员(乙方):

权利和义务:

第一条乙方在聘用期间，应当按照甲方依法制定的规章制度和相应的岗位职责履行义务。

第二条甲方应为乙方提供必要的工作和生活条件。

第三条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定进行处罚。

第四条乙方每学期必须完成甲方制定的全部工作任务。

第五条甲方保证每月15日前按时足额支付乙方上月工资，工资由双方商定(月薪人民币)。如报酬未及时处理，乙方有权向甲方索赔5%的利息..

第六条有下列情形之一的，甲方可以处以经济处罚，甚至单方面解除劳动合同:

(1)校车驶出学校时，必须开启喇叭，车速不得超过50 km/h，因未按规定操作造成的一切不安全事故由驾驶员承担；严格按规定操作造成的不安全事故由乙方承担..

(2)乙方在工作期间向甲方请假，须经校长批准，并扣除当日工资。乙方旷工超过一周的，甲方有权解除劳动合同，并以当月工资作为处罚。

(3)因乙方粗心大意、放任自流或严重失职造成安全事故，造成严重后果的.；事故发生的费用由乙方负责处理，甲方有权解除合同。

(4)乙方接送学生时只能使用校车，不得随意改变路线或改变车辆使用意图。如果用于其他目的，在使用前必须征得当事人的同意。未经批准，每次扣司机50元。

(5)乙方必须每天在出车前或接车后检查车况，如有问题及时向委托人报告维修。不安全事故不及时报告，司机100元处罚。校车的维护和修理是学校的责任。

(6)乙方应每天保持校车内外整洁。基本保证每天下午洗车一次，每周擦洗车内外两次。

(7)乙方必须严格按照学校每天规定的时间按时到达、离开和取车。如有延误，扣当天工资，造成严重后果扣工资50元。

第七条本合同期限为一学期(_______ - _______），每学期结束时，经双方协商一致，可以续签聘用合同。乙方提前解除劳动合同的，必须提前一个月向委托人提出，等待委托人招新司机后方可解除；否则，乙方将被处以当月工资的罚款。

第八条本聘用合同一式两份，乙方一份，学校一份。本合同自签署之日起生效。

甲方(公司盖章):

甲方法定代表人(签字)：

乙方(签字):

签署日期: 年 月 日