生小孩请假条(通用12篇)
在平日里,我们最少不了的就是请假条了,请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活。怎么写请假条才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的生小孩请假条(通用12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批
申请人:
日期:
尊敬的领导:
因本人已孕9个月,预产期为xx年xx月xx日,现需要回家休息,调养身体待产。特向领导申请办理请假手续,普通产假为98天,根据国家晚婚晚育有关政策,还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在xx年xx月xx日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
感谢!
申请人:
日期:
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:
日期:
xx领导:
我因妻子分娩在即,需享受陪产假待遇,特向公司请假x天,请假时间自2xx-x年x月x日起至2xx-xx年x月x日止。 恳望批准。
申请人:
日期:
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电。
特此请假,恳望批准!
申请人:
日期:
尊敬的领导:
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后) ,即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!
申请人:
日期:
尊敬的领导:
您好!开心的我告诉您一个好消息,我心爱的'老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间,她在行动、生活上有诸多不便,而且没有其他家人能帮我更好的照顾。为了我老婆更顺利将孩子产下,近期我应给她更多的悉心照料,故此特向您请假,等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去!敬请批准,非常感激!请假时间:20xx年2月1日—20xx年2月7日。
祝:工作顺心、合家欢乐!
申请人:
日期:
公司人力资源部:
本人因生育,已于20xx年x月xx日住进某医院生产,本人属晚育,根据国家相关法律规定及《xx省人口与计划生育条例》产假共计是xxx天,至20xx年x月xx日结束,请予确认,并请公司与社保机构联系,使本人能够依法享受相关生育保险待遇。
申请人:
日期:
尊敬的xxx:
本人于20xx年x月xx日的预产期,经医生建议,定于20xx年x月xx日提前待产,特从20xx年x月xx日开始请假,期限为xx天,请领导予批准。
申请人:
日期:
尊敬公司xxx领导:
由于本人预产期(20xx年x月xx日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月xx日恢复上班,望领导批准!
申请人:
日期:
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。
申请人:
日期:
尊敬的领导:
本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。
申请人:
日期:
文档为doc格式